国内メーカー開拓責任者候補
化粧品ブランドアライアンス責任者候補

【職務概要】
国内化粧品メーカー・美容関連メーカーとの取引関係を広げ、当社の海外販売力を支えるブランドアライアンス基盤を構築するポジションです。 国内メーカーへの新規開拓、正規取扱に向けた商談、販売地域・販売チャネル・価格統制・供給条件の交渉、提案資料の作成、商品情報・販促素材の整備などを一貫して担当いただきます。 既存のやり方を引き継ぐのではなく、重点カテゴリーの選定、開拓先の優先順位づけ、商談プロセスの設計まで、ご自身の経験をもとに形にしていただく新設ポジションです。

・国内化粧品メーカー、美容関連メーカーへの新規開拓

・正規取扱に向けた商談、条件交渉、契約締結までの推進
・販売地域、販売チャネル、価格統制、供給条件に関する交渉・調整
・メーカー向け提案資料の作成・改善
・成分情報、JAN、商品画像、販促素材など海外提案に必要な情報の整備
・既存取引先との関係強化、取扱ブランド・商品ラインナップの強化
・海外顧客対応、マーケティング、商品登録、物流、規制対応担当との連携
・国内メーカー開拓における商談プロセスの標準化

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【求める人物像】
当社では、以下のような経験・志向をお持ちの方を歓迎します。

・化粧品・美容・FMCG（日用品・消費財）業界での法人営業、仕入れ、メーカー折衝経験をお持ちの方

・化粧品メーカー、美容商社、化粧品卸でのメーカー対応

・商談経験をお持ちの方

・新規ブランドの開拓経験をお持ちの方

・卸条件、掛率、販売地域制限、販売チャネルに関する理解をお持ちの方

・提案資料や営業資料を自ら作成し、商談を進めた経験をお持ちの方

卸、商社、ドラッグストア流通などの立場からメーカーと渡り合ってきた経験をお持ちの方を歓迎します。供給条件に関する交渉・調整

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【将来像】
国内メーカー開拓は、入社後すぐに中核業務としてお任せします。開拓方針や重点メーカーの選定は、代表と直接すり合わせながら進めていただきます。意思決定の距離が近いため、提案から実行までのスピードが速い環境です。成果に応じて、担当領域・役割・報酬を見直していきます。将来的には、国内メーカー開拓領域でのメンバー配置やチーム化も想定しています。

当社は現在8名体制ですが、事業拡大に伴い、複数ポジションで同時に増員を進めています。今回の採用により、11名規模の組織へ拡大する予定です。

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【待遇】
当社では、社員のワークライフバランスを重視し、フルフレックス勤務を導入しています。また、1日の標準労働時間は7.5時間です。その他、以下のような待遇を用意しております。

・予定年収：650万円〜800万円　※賞与含む。経験・実績・前職給与を考慮して決定します。
・固定残業代なし
・みなし残業制度なし
・残業が発生した場合は別途全額支給
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00〜15:00
・年間休日125日（土日・祝日は休みとなります。）
・土日祝休み／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（100%取得を推進します）
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
・賞与年2回・昇給年1回
・車通勤可、駐車場完備
・服装自由
・副業可
・引越支援あり　※支援内容は選考時に相談のうえ決定します。​

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以上が、当社の国内メーカー開拓責任者候補職募集要項となります。当社で活躍し、グローバルビジネスに貢献したいという方は、ぜひご応募ください。